Méthode de travail
Je tenais à vous expliquer comment je travaille. Une des clés du succès dans l’entraînement de votre chien est la constance. D’avoir une méthode de travail facilite la constance et aide à structurer le travail, c’est rassurant.
Il n'y a rien de magique, faut travailler !!
1. Premier contact
Le premier contact est important. Dans notre société actuelle, le jugement est rapide et souvent sans équivoque. Pourtant, tellement de personnes mériteraient que l’on prenne le temps de mieux les comprendre. C’est encore plus vrai avec les chiens.
Lors de ce premier contact, vous êtes invités à donner la plus grande quantité d’informations pertinentes possibles sur les raisons de votre consultation. De mon côté, je vous pose un grand nombre de questions pour me faire une image claire de votre défi.
Ce premier contact peut se faire par téléphone ou par appel vidéo, à votre convenance.
2. Analyse
Les théories sur le comportement des chiens et leur langage sont vraiment nombreuses. Ce qui relève du défi pour l’éducateur canin est l’adaptation ces connaissances à la situation. Pour bien diriger le maître et son chien, le professionnel doit comprendre et analyser la situation dans son ensemble.
La même problématique vécu par 2 chiens placés dans des environnements différents ne sera pas gérée de la même façon pour chacun d’eux.
pour débuter cette rencontre en présentiel, j’analyserai le langage de votre chien, mais le votre aussi. Les défis que vous vivez sont le résultat d’un ensemble d’éléments de votre quotidien.
Pour faire évoluer la situation de façon positive, vous devez être prêt a apporter quelques modifications dans votre quotidien.
3. Stratégie
À cette étape, des astuces vous seront proposées pour améliorer les situations problématiques, selon l’analyse faite sur la situation et les personnalités de l’animal et du maître. Mais si celle-ci s’avère difficile, pour le maître, à exécuter, peu importe les raisons, elle sera adaptée à votre situation et votre réalité. Je m’adapte à vos besoins.
Un bon éducateur canin doit avoir plusieurs outils dans son sac pour trouver lequel sera plus efficace et facile à utiliser pour chaque maitre et sa boule de poils.
À cette étape sera décidé du nombre de rencontre à privilégier. Ce nombre sera établie en considérant vos disponibilités et les efforts que vous déployez.
4. Action
Une autre clé de la réussite, pour améliorer les comportements chez le chien, est la constance. Les résultats sont proportionnels à l’implication et aux efforts du maître : vous travaillez peu, vos résultats seront modestes, mais si vous travaillez plus, les résultats suivront.
Soyez assuré que nos rythmes de vie surchargé et rapide seront pris en compte, mais il demeurera la responsabilité du maître de trouver le rythme d’implication adéquat. Je vous guiderai pour vous garder sur la voie de la réussite tout en respectant votre rythme.
Il est démontré que de petits entraînements bien dirigés sont plus performants que de gros entraînements moins structurés. Un chien épuisé n’est plus disposé à apprendre, il faut aussi respecter le rythme de notre compagnon à quatre pattes.
5. suivi
Un bon suivi est d’une grande importance. Vous avez pris la décision de relever un défi que votre chien vous posait, vous vous impliquez dans son éducation et tout au long du processus vous avez développé une meilleure relation avec votre chien et un peu avec moi. C’est la moindre des choses que notre intervention se conclue avec la revue de l’atteinte de vos objectifs.
Une cadence d’entraînement sera établie dans la stratégie mise en place et un retour doit être fait après de la période d’entraînement afin de noter les astuces qui auront fonctionné et celles qui sont à peaufiner. Ce suivi sera fait à une date préétablie, car il est plus facile de respecter nos engagements quand ils sont prévus à l’agenda. Mettons toutes les bonnes pratiques de notre côté pour se donner toutes les chances de réussites possibles.